A Jobandtalent está a crescer. Cresça connosco.
Mais informaçãoA nossa visão
O nosso objetivo é digitalizar e otimizar o mercado de trabalho
Ninguém foi capaz de fazer o recrutamento online funcionar na totalidade. Estamos aqui para mudar isso. A Jobandtalent está a revolucionar o mercado de trabalho ao tornar-se a primeira ETT digital. Junte-se a nós e ajude-nos a ultrapassar novos e estimulantes desafios!
Cultura
A nossa cultura é definida pelas pessoas excecionais que trabalham na Jobandtalent.
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Responsabilidade
Desde o início dos nossos projetos até ao seu fim, responsabilizamo-nos por cada uma das tarefas. Todos os trabalhadores da Jobandtalent têm uma grande responsabilidade, mas também dispõem de flexibilidade e da oportunidade de desenvolver a sua criatividade.
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Organização horizontal
Trabalhamos num ambiente de colaboração e curiosidade, onde os nossos engenheiros, designers e comerciais interagem e colaboram para criar melhores ideias.
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Mova-se depressa!
Temos um ditado: ”Mova-se depressa e parta coisas". O que queremos dizer é que, se nunca partiu nada, é porque provavelmente não se está a mover suficientemente depressa. Na Jobandtalent, preocupa-nos menos cometer erros que perder oportunidades.
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Orientação para os dados
Estratégia analítica; adoramos as métricas. As métricas são uma parte fundamental do produto e da Jobandtalent. Todas as nossas decisões se baseiam em dados e previsões analíticas.
Equipas
Queremos continuar a crescer com pessoas talentosas
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Construa o produto
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Faça crescer a Jobandtalent
Marketing e Comunicação
Vendas
Departamento Financeiro
RH
Operações -
Crie a melhor equipa
Design
Criamos uma melhor experiência do utilizador através de um design eficaz
A nossa equipa de Design cria uma experiência de utilizador única que ajuda os utilizadores a encontrar o trabalho dos seus sonhos. Somos um grupo coeso que trabalha guiado por um design de processos muito iterativo. Ao combinar dados e críticas ponderadas, estamos a resolver problemas fundamentais que têm impacto no trabalho e na vida de milhões de pessoas em todo o mundo
Engenharia e Ciência de Dados
Equipas pequenas, código A+, implantação contínua e microserviços
A nossa equipa de engenheiros quer construir a melhor plataforma de emprego do mercado. Esta equipa é responsável pela Jobandtalent prestar serviços a milhões de pessoas, processar dez milhões de ofertas de emprego, gerar centenas de milhões de recomendações e combinar todas estas características numa experiência única para os nossos utilizadores.
Gestão do produto
Implementamos estratégias de desenvolvimento de produtos para criar uma melhor experiência de utilizador
Os nossos Gestores de Produtos são visionários e líderes. Dirigem equipas multidisciplinares para dar forma a novas funcionalidades e assegurar uma experiência única para o utilizador. São responsáveis pela definição das estratégias de produto a longo prazo na Jobandtalent e trabalham com todas as equipas para alcançar os melhores resultados
Marketing e Comunicação
Reinventando o processo de criação de uma comunidade de utilizadores
No departamento de Marketing e Comunicação construímos a comunidade de utilizadores da Jobandtalent em todo o mundo, liderando a expansão para novos mercados internacionais. Procuramos criar a relação mais próxima e direta com todas as pessoas que utilizam a Jobandtalent, compreendendo as suas necessidades para lhes permitir controlar a sua carreira e desenvolver o seu talento profissional.
Departamento Comercial
Criamos uma relação duradoura com os nossos clientes
No nosso departamento comercial contamos com uma equipa multidisciplinar, especializada por setores de atividade empresarial, especializada em assessorar no recrutamento de pessoal, tanto sob a forma de prestação como de terceirização de serviços, adaptando-se às necessidades e exigências de cada cliente.
Departamento Financeiro
Garantido uma estratégia eficiente para a nossa estratégia empresarial
No nosso Departamento Financeiro, somos responsáveis pela construção da estrutura financeira da Jobandtalent que permite que a nossa empresa continue a expandir-se internacionalmente. Não deixamos nada ao acaso. Medimos cada detalhe ao milímetro, para podermos administrar devidamente os recursos financeiros da Jobandtalent e maximizar a nossa rentabilidade. O nosso objetivo é obter os recursos financeiros que a nossa empresa necessita para continuar a crescer e desenvolver a nossa atividade. Trabalhamos com todos os departamentos e com os nossos investidores.
Recursos Humanos
Aquisição e bem-estar do capital humano
No Departamento de Recursos Humanos da Jobandtalent, a nossa principal função é recrutar talentos e manter o bem-estar de cada um dos nossos departamentos. Colocamos toda a nossa dedicação, esforço e experiência profissional ao serviço da empresa, para que os objetivos da empresa e os da nossa equipa sejam um só. Estamos constantemente a investigar as melhores práticas de gestão do Capital Humano para que a experiência de trabalhar na Jobandtalent seja única.
Operações
Gestão dos processos de recrutamento, contratos e trabalhadores
O nosso principal objetivo nas Global Operations é tornar a Jobandtalent a empresa revolucionária e inovadora que está destinada a ser. Trabalhamos com todas as áreas e em todas as geografias da empresa ajudando-os a conseguir mais com menos esforço, aumentando a sua produtividade e permitindo-lhes concentrarem-se na criação de valor para os nossos clientes e os nossos trabalhadores, o nosso principal ativo. Trabalhamos em todos os tipos de projetos: automatização e otimização de processos, lançamento internacional em novos países, integração de empresas adquiridas pela Jobandtalent ou externalização de serviços de alto valor acrescentado para grandes contas, entre muitos outros.
Seleção
Dedicação e experiência nas mãos dos nossos clientes
No nosso departamento de Recrutamento temos uma equipa experiente de consultores especializados no recrutamento de perfis nos principais setores de atividade (indústria, logística, finanças, distribuição, ...), que será responsável por cobrir as necessidades de pessoal dos nossos clientes, desde o recrutamento até à contratação de candidatos. Para tal, utilizamos as nossas próprias ferramentas digitais que otimizam o tempo do trabalho de seleção, dando aos processos mais agilidade e qualidade aos candidatos.
Staffing
Queremos criar um mercado de trabalho digitalizado
No departamento de Operações estamos a mudar a gestão de recursos humanos para as nossas empresas e trabalhadores no mundo do trabalho temporário. Abrangemos recrutamento, prevenção de riscos, salários, incidentes, seguros sociais e impostos, pagamentos e cobranças com o objetivo de revolucionar este campo. Isto é possível graças a uma equipa multidisciplinar de especialistas em questões laborais, jurídicas, fiscais, financeiras e de serviço ao cliente; que trabalham lado a lado com a melhor equipa de engenharia técnica e operações de digitalização
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