El titular del sitio web www.jobandtalent.com y de la aplicación móvil Jobandtalent es Jobs and Talent S.L. (en adelante "Jobandtalent") provista de CIF: B-85384808, domicilio a efectos de notificaciones en Madrid, Paseo de la Castellana 93, 4ª planta e inscrita en el Registro Mercantil de Málaga en el tomo 4717, en el folio 186 y hoja número MA-103840. Las presentes condiciones de uso son de aplicación a todas las plataformas en las que se presta el servicio: los sitios web bajo el dominio jobandtalent.com y la aplicación móvil, independientemente del idioma al que estén traducidos.
Jobandtalent se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de estas plataformas, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. El uso de la plataforma implica al Candidato la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por Jobandtalent en el momento en que el Candidato accede a la plataforma. Se informará, a los candidatos registrados, de cualquier modificación introducida en las presentes Condiciones Legales (por ejemplo: vía correo electrónico). En otro caso, se recomienda la revisión de las Condiciones Legales de manera periódica.
Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte del Candidato de los servicios de la plataforma, cuyo objetivo principal es la contratación de Candidatos por empresas en un entorno en línea.
Jobandtalent entiende por Candidatos, los usuarios personas físicas que buscan empleo que utilicen los servicios de Jobandtalent y accedan a las plataformas de las que es titular Jobandtalent.
En este sentido, Jobandtalent tiene como objeto facilitar al Candidato el acceso a ofertas de empleo de Empresas registradas en la plataforma, a través del sitio web local y de la Aplicación Móvil. Jobandtalent también tiene como objeto recomendar a los candidatos ofertas de empleo en las que encaja su perfil profesional y/o las preferencias profesionales que el candidato haya seleccionado. Las recomendaciones se harán a través del apartado específico para ello y a través de comunicaciones vía correo electrónico o notificación móvil.
Asimismo, Jobandtalent tiene como objeto la contratación a través de sus filiales de trabajo temporal de los candidatos seleccionados y de prestarles todos los servicios de índole laboral relacionados con su contratación.
La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Candidatos a través de la plataforma puede encontrarse sometida a condiciones particulares propias que, según los casos, sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Generales de Uso. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, el Candidato también debe leer atentamente y aceptar asimismo las correspondientes Condiciones particulares propias. Se informará a los candidatos registrados de las condiciones particulares de uso por correo electrónico cuando se introduzcan esos servicios.
Los servicios que Jobandtalent presta al Candidato son los siguientes:
Al darte de alta como Candidato te comprometes a hacer un uso diligente de la plataforma y de los servicios accesibles desde la misma, con total sujeción a la ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Generales de Uso y, en su caso, las condiciones particulares que te pudieran aplicar en la solicitud de servicios concretos.
Jobandtalent condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Candidato en la plataforma. Al tramitar el alta debes seleccionar un identificador (ID o login) y una contraseña, comprometiéndote a conservarla y a usarla con la diligencia debida.
El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Candidato deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Candidato es el único responsable de la utilización que de su contraseña se realice, con completa indemnidad para Jobandtalent en caso contrario. En el supuesto de que el Candidato conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de Jobandtalent a la mayor brevedad.
Al tramitar el alta, el Candidato garantiza que tiene por lo menos la edad mínima permitida legalmente para trabajar en el país donde busca trabajo, que posee todos los permisos de trabajo y otras autorizaciones necesarias y que está autorizado a entablar una relación laboral.
En relación con los servicios de SMS o notificaciones móviles, el Candidato garantiza ser el titular, abonado o usuario de los números móviles declarados y se hace responsable de comunicar a Jobandtalent cualquier cambio de situación sobre los mismos o, en la medida de lo posible, de introducir los cambios pertinentes por sí mismo en su perfil.
En todo caso el Candidato será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Jobandtalent o a terceros por la información que facilite.
Se prohíben expresamente al Candidato las siguientes acciones que pondrían en peligro la continuidad normal de la plataforma:
Además, no está permitido descargar, duplicar y/o distribuir el contenido de la plataforma y/o aplicación móvil en su totalidad o en partes individuales. Se permite la duplicación técnicamente inducida para fines de navegación, siempre que esta acción no tenga fines comerciales, así como la duplicación permanente para uso personal.
El Candidato que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.
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