En mayo 2017 comenzamos a trabajar con una empresa multinacional de delivery de comidas. En 5 meses reclutamos 1200 repartidores en 5 ciudades, sobre una base de 11000 candidatos de los cuales seleccionamos a los mejores (10%).

Pudimos lograr esto gracias a una gestión eficiente de captación (algoritmos de aprendizaje) y estrategias de marketing avanzadas (SEM,SEO, Referidos).

Hemos pronósticado la demanda y mantuvimos nuestros candidatos comprometidos para colocar todas las vacantes en tiempo específico.

Nuestra asociación con la empresa creció y se expandió hoy en 3 países diferentes.