La digitalizacióndel mercado laboral
Más informaciónSobre Jobandtalent
¿Quiénes somos?
Fundada en 2009 por los emprendedores Juan Urdiales y Felipe Navío, con sede en Madrid, Jobandtalent es la única plataforma de empleo tecnológica. Gracias a nuestra tecnología, Jobandtalent permite cumplir con las demandas de contratación de las empresas y crear un marco laboral mucho más flexible y transparente gracias a nuestra plataforma de Workforce as a Service (WaaS). De esta forma, Jobandtalent se adapta a las necesidades de las compañías de cualquier industria y a la de sus trabajadores en el momento en el que lo necesiten.
Al haber digitalizado el proceso de selección y contratación, Jobandtalent presenta ventajas como la posibilidad de firmar el contrato de trabajo y gestionar nóminas directamente a través de la app y ofrece a las empresas una plataforma específica para obtener toda la información de sus trabajadores. Así, Jobandtalent ha regenerado los procesos tradicionales de búsqueda de empleo y selección de trabajadores para crear un mercado laboral digitalizado.
Datos de Jobandtalent
Una plataforma en crecimiento y constante innovación
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Presencia en 8 países
Seguimos creciendo y actualmente estamos presentes en España, Reino Unido, Alemania, Suecia, Francia, México, Colombia y Portugal.
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Vacantes en todos los sectores
Tenemos vacantes en todos lo sectores: logística, hostelería, ventas, call center, administración…
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Más de 80.000 trabajadores
En 2020, más de 80.000 personas trabajaron con Jobandtalent en grandes empresas.
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Las mejores empresas confían en nosotros
Grandes empresas como el Banco Santander, Telefónica, Cabify, Starlite y más, confían en Jobandtalent para gestionar sus procesos de selección.
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Soluciones tecnológicas
Para conseguir un mercado laboral más eficaz, en el que es más sencillo y ágil contar con trabajadores cualificados y encontrar empleo.
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App Jobandtalent para Candidatos
Todas las ventajas de Jobandtalent en tu móvil con nuestra App: inscríbete en vacantes, agenda entrevistas o recibe tu nómina.
Cómo funciona Jobandtalent
El camino de la regeneración laboral
Nuestra misión
Queremos democratizar el talento y erradicar el desempleo eliminando todas las barreras existentes en la búsqueda de empleo y contratación de talento. Tradicionalmente, las personas que buscaban trabajo debían dedicar horas y horas a completar solicitudes y a navegar por los portales de empleo hasta encontrar las oportunidades que les interesaban. Nosotros hemos encontrado la solución perfecta para hacer más eficiente este tedioso proceso, tanto para candidatos como para empresas. Con nuestra plataforma de job matching, hemos reinventado la manera de buscar empleo, logrando que los trabajos sean los que buscan a los candidatos.
Nuestro objetivo es democratizar el talento y erradicar el desempleo rompiendo todas las barreras existentes en la búsqueda de empleo y contratación de talento. Gracias a la tecnología de jobmatching, que permite conectar a candidatos con empresas, al chat instantáneo entre usuarios y compañías, y a la posibilidad de contratar a través de la app, Jobandtalent reduce radicalmente el tiempo que se tarda en la contratación de empleados y garantiza que nadie se vuelva a perder una oportunidad profesional perfecta, sugiriéndoles constantemente las vacantes adecuadas.
Política de Calidad
Jobandtalent mantiene un Sistema de Gestión de la Calidad actualizado de forma que somos capaces de asegurar que en cada proceso, las responsabilidades y los recursos designados cumplen logran la satisfacción de nuestros clientes, cubren las espectativas de nuestros trabajadores. A su vez, logran un completo cumplimiento con las autoridades legales y aseguran un continuo desarrollo del negocio.
Conoce más de nuestra política de calidadNuestra cultura
La cultura de Jobandtalent está definida por 4 pilares: responsabilidad, agilidad, adaptabilidad e información. Los empleados de JT se definen como "ejecutores visionarios"; jóvenes motivados que trabajan para la misión de la empresa ejecutando, con creatividad y autonomía, un plan de negocios extremadamente agresivo que cambiará la forma en que funciona el mercado laboral. La compañía cuenta con un sólido equipo triple A con profesionales provenientes de Uber, Rocket Internet, Yahoo, EA, Betfair y McKinsey, entre otros.
