Responsable de RRHH en Zara

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Responsable de RRHH

Recursos Humanos - Estrategia de RRHH

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  • Empresa Zara
  • Localización Barcelona (España)
  • Tipo de contrato Indefinido
  • Fecha publicación 14 mar
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Funciones
Gestión integral de recursos humanos en el conjunto de tiendas bajo su responsabilidad, con el objetivo de conseguir un ambiente de trabajo motivador en todos los centros de trabajo; influyendo activamente en los estilos de dirección de los encargados de tienda y asegurando la implantación de la política de recursos humanos de la compañía en todas las tiendas de la zona.

Sus funciones serían:
- Reclutamiento y selección así como participar en la apertura de los nuevos centros de trabajo de su área de influencia.
- Formación, desarrollo y evaluación del equipo de tienda.
- Gestión de la plantilla: dimensionamineto, presupuesto, horarios, turnos, tipos de contratos.
- Evaluación del clima laboral.
- Compensación y política retributiva.
- Establecimiento de las condiciones laborales para los encargados: libranzas, horarios, vacaciones y jornada.
- Gestión administrativa y relaciones laborales: traslados, altas, modificaciones de jornada, etc.
- Comunicación interna.

Requisitos
Formación de Postgrado o Master especializada en Gestión de Recursos Humanos
Experiencia laboral de 3 a 5 años en puesto similar
Imprescindible residir en Cataluña, España
Idioma: inglés y español
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo
Experiencia en gestión de recursos humanos en empresa de sector moda o distribución, empresa de consultoría o trabajo temporal trabajando con perfiles de distribución.
Orientación al logro, inciciativa y flexibilidad.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada.

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